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| 제목 : 일요일에 문여는 안경원과 문닫는 안경원 |
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5일 수업제로 인한 변화
5인 이상 사업장에서 주5일 근무하는 직장인들은 토요일에 가족과 함께 병원과 안경원, 마트 등에서 볼 일을 마치고 나서, 일요일에는 종교 활동하거나 자택에서 쉬거나 교외로 나들이합니다. 요즘 주말마다 반복되는 서울-대전간 고속도로의 극심한 정체는 명절과 크게 다르지 않습니다. 학교의 주5일 수업제가 정착된 2012년부터 이러한 경향을 보이고 있습니다. 30~40대 남성의 주말 여가활동이 개인적인 스포츠에서 가족단위 캠핑으로 바뀐 시점도 주5일 수업제와 거의 일치한다고 생각합니다.
일요일에 문여는 안경원
주택가에 있는 일부 안경원 외에는 일요일에 방문하는 고객분들이 눈에 띄게 감소했습니다. 그렇지만 여전히 일요일에 오픈하는 안경원이 쉬는 곳보다 훨씬 많습니다. 안경광학과를 졸업한 새내기 안경사들이 주말에도 일하는 안경원에 취업하기를 망설이고 있습니다. 실제로 안경원 취업률이 매년 낮아지고 있습니다. 물론 대부분의 법인회사들이 경영상 어려움을 호소하면서 장기적인 인력 육성에 난색을 표시하고 오히려 기존 인원을 감축하고 있는 것처럼, 매출감소를 겪고 있는 안경원들이 신입 안경사의 채용을 주저하고 있는 것도 안경원 취업률 감소의 또 다른 중요한 원인입니다.
주말에 일하는 안경원이 싫은 새내기 안경사
개인병원의 경우 평일 중에 오후 6시 이후에 2~3시간 연장하여 야간진료하는 요일을 정하더라도, 토요일에는 오후 3~6시까지만 근무합니다. 더구나 일요일과 공휴일에는 꼭 쉽니다. 안경원도 이러한 근무시간을 닮아가야 한다고 생각합니다. 그렇지 않으면 4년 과정의 대학교육을 받고 면허까지 취득한 새내기 안경사들이 안경원 취업을 더욱 기피할 것이기 때문입니다. 새로운 인재들이 모여야 안경업계의 새로운 비전과 발전을 기약할 수 있습니다.
일요일에 쉬는 안경원
KE 안경원은 2012년 9월부터 일요일 정기휴무를 실시하고 있습니다. 개점시간 단축과 정기휴일 정착으로 내부고객인 안경사의 장기근무를 위한 첫 번째 조건을 만족하였습니다. 이것이 고객만족도 향상으로 연결되어 선순환 구조를 지속할 수 있도록 더욱 노력하겠습니다. 감사합니다.
새로운 시각의 아이웨어 토털서비스 KE 안경원
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